INDEX group

image

Благодаря своим брендам INDEX и TRAUB, INDEX group сегодня является одним из ведущих мировых изготовителей токарных станков с ЧПУ. С шесть производственными площадками ишесть интернациональными филиалами по продажам и сервисному обслуживанию, а также широкой дилерской сетью группа компаний из г. Эсслинген (Esslingen) представлена в 80 точках мира.

История

Компания INDEX-Werke была основана в 1914 году Германом Ханом (Hermann Hahn), который в этом году начал производство автоматических токарных станков с револьверной головкой. Он был Швабским предпринимателем до мозга костей и заложил фундамент для неуклонного развития на основе творческих идей и стремления достичь непревзойденного качества. За четыре десятилетия было продано более 20 000 токарных станков, и они образовали фундамент превосходной репутации компании INDEX во всем мире. В 1975 году компания INDEX начала производство многошпиндельных токарных станков. Несколько лет спустя компания вошла на рынок технологии ЧПУ. И вскоре компания INDEX стала играть на нем ведущую роль.

После смерти Ойгена Хана (Eugen Hahn), сына основателя компании, 85% акций компании были переданы в специальный фонд. В 1992 году компания INDEX представила новое поколение токарно-фрезерных обрабатывающих центров на основе модульной системы компонентов. В 1997 году компания TRAUB Дрехмашинен ГмбХ & Ко. КГ из соседнего города Райхенбах-на-Филсе ((Reichenbach/Fils) была приобретена INDEX Груп и стала ее частью. И на сегодняшний день компания преследует стратегию с двумя брендами.

Качество, сделано в Германии

INDEX и TRAUB сознательно используют Германию в качестве местоположения производственных мощностей и изготовляют важные компоненты на своих собственных токарных станках и обрабатывающих центрах. Мотивированные и безупречно квалифицированные сотрудники гарантируют высокое качество станков, каждый из которых отражает их усердие и внимание к мелочам. Персонал поощряется компанией и получает интенсивное непрерывное образование. Компания INDEX делает значительные инвестиции в обучение молодых сотрудников, достигнув коэффициента обучения примерно шесть процентов, что является превосходным показателем для компании среднего размера. Для сохранения конкурентоспособности компания INDEX и TRAUB фокусируется на гибких стратегиях производства. Технологическое лидерство и высококачественные продукты – это наилучший фундамент для роста.